Methoden der Mediation

Die Methode der Mediation ist eine Synthese zahlreicher Elemente diverser Disziplinen. In methodischer Hinsicht sind es insbesondere Elemente aus Fachgebieten wie Problemlösung, Kommunikation (Systemtheorie), Themenzentrierte Interaktion und Transaktionsanalyse. Ein zentrales Anliegen jeder Mediation ist es, die Konfliktparteien wieder in ein Gespräch zu bringen.

 

 

Der neu beginnende kommunikative Ablauf ist so zu steuern, dass die Konfliktparteien

  • den Versuch wagen, Sache und Person von einander zu trennen;
  • ihre eigenen Wahrnehmungs- und Entscheidungsmuster erkennen können;
  • individuelle Wahrnehmungsphänomene als Konfliktfaktoren anerkennen und
  • Entscheidungsverzerrungen aufdecken

 

AKTUELL

September 2010:

schlicht.roschitz coacht Führungskräfte in konstruktiver Konfliktkultur

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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir konventionelle Formulierungen, beziehen uns aber in unseren Texten geschlechtsneutral auf Damen und Herren gleichermaßen.