In der Phase der Konfliktanalyse klären wir gemeinsam, welche Themen jeder Beteiligte besprechen möchte und unterstützen Sie dabei, diese in "Schlagworte" zu fassen, d.h. wir erarbeiten einen Themenkatalog. Anschließend werden diese nach ihrer Komplexität bzw. Dringlichkeit gereiht - ein Arbeitsplan erstellt. Der 2. Schritt zur Einigung ist geschafft.