Vorbereitung

In der Phase der Vorbereitung klären wir zunächst, worum es im gegenständlichen Konflikt geht und ob Mediation für Sie der richtige Weg ist. Wir besprechen den Ablauf der Mediation, die Gesprächsregeln, die Rolle der Mediatorin, Ihre Erwartungen und die Kosten. Im weiteren ist der Mediationsvertrag zu unterzeichnen - damit ist der 1. Schritt zur Einigung getan.

AKTUELL

September 2010:

schlicht.roschitz coacht Führungskräfte in konstruktiver Konfliktkultur

UNSER PARTNER

ISG
International Service Group

 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir konventionelle Formulierungen, beziehen uns aber in unseren Texten geschlechtsneutral auf Damen und Herren gleichermaßen.