AKTUELL
März 2010:
schlicht.roschitz unterstützt die Geschäftsführung bei der internen Kommunikation im Change-Prozess
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Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir konventionelle Formulierungen, beziehen uns aber in unseren Texten geschlechtsneutral auf Damen und Herren gleichermaßen.
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